청년일자리도약장려금 완벽 정리! 청년도 기업도 받는 혜택 총정리
청년 취업을 준비 중이신가요? 혹은 청년을 채용하려는 기업이신가요?
2025년에도 정부는 ‘청년일자리도약장려금’을 통해 청년 고용을 적극 지원하고 있습니다.
특히 올해는 새로운 Ⅱ유형이 추가되어, 지원 대상과 조건이 더욱 확대되었어요.
지금부터 정확한 정보만 쏙쏙 정리해드릴게요.
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💼 청년일자리도약장려금이란?
이 제도는 청년을 정규직으로 채용한 기업에게 인건비 일부를 지원하고,
청년에게는 근속에 따른 지원금을 지급하는 제도입니다.
청년도, 기업도 서로 윈윈할 수 있는 제도죠!
🧾 유형별 지원 조건 비교
구분 | I 유형 | II 유형 |
대상 청년 | 만 15~34세 취업애로청년 (4개월 이상 실업 등) | 만 15~34세 누구나 가능 |
대상 기업 | 5인 이상 우선지원대상기업 (일부 예외 있음) | 5인 이상 제조업 등 빈일자리 업종 |
청년 지원금 | 없음 | 18개월 이상 근속 시 최대 480만 원 |
기업 지원금 | 최대 720만 원 (12개월간 월 최대 60만 원) | 동일하게 최대 720만 원 |
📝 신청 절차 (기업 기준)
- 고용24 누리집 접속 (https://work24.go.kr/cm/main.do)
- 소재지에 맞는 운영기관 지정 후 참여 신청
- 청년 정규직 채용
- 일정 조건 충족 후 지원금 신청
💡 신청은 PC에서만 가능하며, 궁금한 점은 고용24 또는 ☎1350으로 문의하세요.
👩💼 청년 지원금은 어떻게 받을 수 있나요?
Ⅱ유형으로 입사한 청년은 2025년 12월 31일까지 취업 후,
18개월 이상 근속 시 최대 480만 원의 지원금을 받을 수 있어요.
청년 입장에서도 안정적인 정규직 취업과 금전적 혜택을 동시에 누릴 수 있는 기회죠!
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